home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Software Club 1 / Club Software (Micro Star) (1996).iso / career / insrfgl < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1995-07-11  |  2.2 KB  |  40 lines
  1. TYPE 6 - RESERVED, FACTUAL, CARING, & CASUAL
  2.  
  3. Type 6 individuals are reserved and tend to work best in an indoor
  4. work setting not requiring face-to-face interaction with large 
  5. numbers of people.  They can work for extended periods of time on 
  6. projects and maintain good concentration.  Numerous interruptions 
  7. can be annoying because it breaks their concentration and attention 
  8. to detail.  They do not make hasty decisions and find satisfaction 
  9. in understanding the ideas and purpose behind the job they are 
  10. doing.  They may find it difficult to remember names and faces but 
  11. have a good memory for detail and facts.  They sometimes find it 
  12. easier to express themselves in writing rather than verbalizing 
  13. their feelings.  They are very dependable, and have sound judgment, 
  14. but may underestimate their accomplishments.  They are very 
  15. faithful to people and work.
  16.  
  17. On the job, Type 6 individuals are precise, thorough and patient 
  18. with details.  They usually reach their conclusions in an orderly
  19. step-by-step manner.  They prefer an established time frame for
  20. accomplishing tasks and work best with standardized procedures 
  21. rather than creating new ones. They may prefer to analyze and solve 
  22. problems rather than implementing the solution.  When working with 
  23. fellow employees, they are concerned about other people's feelings 
  24. and enjoy pleasing them.  They like working in harmonious 
  25. surroundings and their efficiency may suffer when conflicts arise.  
  26. Their decisions are often influenced by other people's personal 
  27. likes and dislikes.  They tend to be sympathetic and dislike giving 
  28. people unpleasant news.  They are easy to work with and function 
  29. best with occasional praise.
  30.  
  31. Type 6 individuals are a very adaptable individual who deal well 
  32. with change and alterations to projects.  They are at ease in most
  33. situations and are not easily frustrated when time pressures are a
  34. factor.  They may become involved in several projects and find it
  35. difficult to complete them in a timely manner.  They may complete 
  36. the most interesting assignments first and postpone the more 
  37. undesirable duties until last.  Decision making is sometimes 
  38. difficult and a need for further information may characterize their 
  39. style.
  40.